Jobs
Sie brennen für
KOMMUNIKATION?
Sie bezeichnen sich selbstbewusst als technikaffin ?
Und obendrein sind Sie gut darin, komplexe Sachverhalte eloquent auf den Punkt zu bringen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Junior PR-Manager:in
(w/d/m)
Ihr Ticket in die Welt der Public Relations.
Junior PR-Manager:in
Das erwartet Sie bei uns:
• Sie unterstützen unsere Projektteams aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer PR-Kampagnen.
• Sie recherchieren, beobachten und analysieren PR-Themen und Markttrends.
• Sie betreuen unsere B2B-Kund:innen und haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen.
• Sie pflegen ein Netzwerk an Pressekontakten und sind direkte:r Ansprechpartner:in für Medienvertreter:innen.
• Projektleitung, Content oder Media Relations: Sie sammeln Erfahrung in unseren unterschiedlichen Abteilungen – und finden so heraus, welcher Schwerpunkt Ihnen am meisten liegt.
Das sollten Sie mitbringen:
• Einen Hochschulabschluss in Kommunikationswissenschaften, Geisteswissenschaften oder BWL.
• Eine sehr gute Allgemeinbildung.
• Lernbereitschaft und Offenheit für Neues.
• Interesse für technische Branchen und Innovationen.
• Ein feines Gespür für Menschen und Kommunikation.
• Hohe Textkompetenz und sicheres Ausdrucksvermögen.
• Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise nach dem Motto: „Geht nicht gibt’s nicht!“
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – gerne auch weitere Sprachen.
Das bieten wir Ihnen:
• Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Juniorvertrag mit Aussicht auf unbefristete Übernahme.
• Hybride Arbeitsmöglichkeiten in unserem modernen Münchner Büro oder Homeoffice.
• 25 Urlaubstage pro Jahr.
• Enger Austausch im Team – vor Ort wie remote – und regelmäßige gemeinsame Mittagessen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Stephan Gebhardt-Seele, sgs@abopr.de!
ZU DEN JOBS
Senior PR-Manager:in
(m/w/d)
Kommunikationsprofi auf allen Ebenen.
Senior PR-Manager:in
Das erwartet Sie bei uns:
• Sie verantworten die externe Unternehmenskommunikation für unsere B2B-Kund:innen.
• Sie leiten und organisieren mehrköpfige Projektteams und arbeiten eng mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Abteilungen zusammen.
• Sie beobachten und analysieren Markttrends und besetzen relevante PR-Themen.
• Sie entwickeln PR- und Medienstrategien für Kundenkampagnen.
• Sie betreuen unsere B2B-Kund:innen und haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen.
• Sie pflegen ein Netzwerk an Pressekontakten und sind direkte:r Ansprechpartner:in für Medienvertreter:innen.
• Sie planen und koordinieren Anzeigenschaltungen.
Das sollten Sie mitbringen:
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit auf Agentur- oder Unternehmensseite.
• Eine sehr gute Allgemeinbildung.
• Lernbereitschaft und Offenheit für Neues.
• Ein Auge für Technikinnovationen und digitale Trends.
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein feines Gespür für Menschen und Kommunikation.
• Hohe Textkompetenz und sicheres Ausdrucksvermögen.
• Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise nach dem Motto: „Geht nicht gibt’s nicht!“
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – gerne auch weitere Sprachen.
Das bieten wir Ihnen:
• Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.
• Hybride Arbeitsmöglichkeiten in unserem modernen Münchner Büro oder Homeoffice.
• 25 Urlaubstage pro Jahr.
• Enger Austausch im Team – vor Ort wie remote – und regelmäßige gemeinsame Mittagessen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Stephan Gebhardt-Seele, sgs@abopr.de!
ZU DEN JOBS
Content Creatorin
(d/m/w)
Spannende Themen, vielfältige Formate – alles, was das Content-Creator-Herz begehrt.
Content Creatorin
Das erwartet Sie bei uns:
• Sie „übersetzen“ die komplexen technischen Produkte unserer Kund:innen in attraktive PR-Themen.
• Sie recherchieren eigenständig und führen Interviews mit Kund:innen und Anwender:innen.
• Sie verfassen technisch fundierte Presseartikel, Case Studies, Expertenbeiträge, Blogartikel, Whitepaper und Pressemappen.
• Sie erstellen Social-Media-Posts mit ansprechendem Bild-/Videomaterial.
• Sie entwickeln Redaktionspläne für verschiedene Zielmedien und Plattformen.
• Sie korrigieren, redigieren und optimieren anspruchsvolle Fachtexte für unterschiedliche Zielgruppen.
Das sollten Sie mitbringen:
• BerufserfahRelevanterung in der Kommunikationsarbeit auf Agentur- oder Unternehmensseite.
• Eine sehr gute Allgemeinbildung.
• Hohe Textkompetenz und gutes technisches Verständnis.
• Ein Gespür für unterschiedliche Textformen und Tonalitäten.
• Grundkenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung.
• Ein Auge für Technikinnovationen und digitale Trends.
• Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise.
• Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise nach dem Motto: „Geht nicht gibt’s nicht!“
Das bieten wir Ihnen:
• Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.
• Hybride Arbeitsmöglichkeiten in unserem modernen Münchner Büro oder Homeoffice.
• 25 Urlaubstage pro Jahr.
• Enger Austausch im Team – vor Ort wie remote – und regelmäßige gemeinsame Mittagessen.
Please e-mail your application to Stephan Gebhardt-Seele, sgs@abopr.de.
ZU DEN JOBS
Sales Manager:in
(w/m/d)
Erwecke den Jedi in Dir und hol‘ die Deals rein.
Sales Manager:in
Das erwartet Sie bei uns:
• Sie verantworten die Neukundenakquise und führen selbstständig Verkaufsgespräche.
• Sie entwickeln Angebote und stimmen diese auf die Bedürfnisse unserer Interessent:innen und Kund:innen ab.
• Sie unterstützen die Betreuung unserer Key Accounts und stellen sicher, dass unsere Kund:innen stets zufrieden sind.
• Sie arbeiten eng mit unserer Geschäftsleitung zusammen.
• Sie besuchen eigenverantwortlich Messen und pflegen ein breites Netzwerk.
Das sollten Sie mitbringen:
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss.
• Großes Vertriebs- und Verhandlungsgeschick.
• Eine sehr gute Allgemeinbildung und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis.
• Eine strategische Denkweise und Durchsetzungsfähigkeit.
• Gute Präsentationsfähigkeiten gepaart mit einem freundlichen und eloquenten Auftreten.
• Interesse für technische Branchen und Innovationen.
• Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise nach dem Motto: „Geht nicht gibt’s nicht!“
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – gerne auch weitere Sprachen.
Das bieten wir Ihnen:
• Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit Provision.
• Hybride Arbeitsmöglichkeiten in unserem modernen Münchner Büro oder Homeoffice.
• 25 Urlaubstage pro Jahr.
• Enger Austausch im Team – vor Ort wie remote – und regelmäßige gemeinsame Mittagessen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Stephan Gebhardt-Seele, sgs@abopr.de!